Работа: исполнительный директор в Артёме, 14 вакансий

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ, РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА.Рассматриваются кандидаты с готовностью к релокации.Предполагается система интеграции как возможность познакомиться с бизнес-процессами компании. Срок интеграции индивидуален.

ЗАДАЧИ:

• Формировать стратегические направления развития бизнеса в сегментах В2С, В2В и e-commerce, принимать участие в проектах

...

Группа компаний «Доброфлот» открывает конкурс на позицию Директора по производству. Мы ищем сильного производственника с экспертным опытом в пищевой индустрии (мясопереработка, консервные холдинги, рыбокомбинаты), способного эффективно руководить крупными заводами со сложной многостадийной технологией переработки органического сырья.

Ключевые зоны ответственности

• Операционное управление производственными активами: комплексная координация и руководство деятельностью трех промышленных комплексов — два береговых рыбоперерабатывающих завода в Приморском крае

...

Группа компаний «Доброфлот» открывает конкурс на позицию Директора по производству. Мы ищем сильного производственника с экспертным опытом в пищевой индустрии (мясопереработка, консервные холдинги, рыбокомбинаты), способного эффективно руководить крупными заводами со сложной многостадийной технологией переработки органического сырья.

Ключевые зоны ответственности

• Операционное управление производственными активами: комплексная координация и руководство деятельностью трех промышленных комплексов — два береговых рыбоперерабатывающих завода в Приморском крае

...

ОАО «ЦЕНТРОЭНЕРГОМОНТАЖ» (ЦЭМ) является одной из крупнейших организаций в Республике Беларусь по монтажу технологического оборудования и производству металлоконструкций.

Приглашаем на работу Инженера ПТО по исполнительной документации.

Чем предстоит заниматься?

• оформление исполнительной документации по разделам ТМ, КМ.
• подготовка, оформление и ведение исполнительной документации по объекту.
• работа с проектной документацией.
• составление актов (скрытых работ, освидетельствования строительных конструкций, УКМТ, промежуточной приемки и прочих).

...

Мы рады Вас приветствовать в компании ГИДРОГИГАНТ !

ГИДРОГИГАНТ – это динамично развивающаяся и успешно оказывающая сервис компания на рынке услуг по оптово-розничной торговле грузовых и специальных шин.

Мы продолжаем масштабироваться и будем рады видеть новых единомышленников в своей команде.

Наши преимущества и возможности для реализации Вашего потенциала:

- прямые контракты с ведущими фабриками (производителями) в Китае и Вьетнаме с

...

Обязанности:

• Организация и контроль эффективной работы магазина;
• Выполнение плана продаж;
• Анализ показателей магазина;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация, обучение;
• Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, анализ продаж, учет товародвижения, проведение инвентаризации;
• Соблюдение стандартов обслуживания;
• Разработка мероприятий, направленных на увеличение оборота;
• Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами
• Решение конфликтных ситуаций;
• Участие в процессах: продажи, приемки товара,

...

Обязанности:

Планирование и организация, контроль и стимулирование работы структуры.Построение системы взаимодействия и коммуникаций структуры.Построение системы мотивации сотрудников.Контроль работы сотрудников по достижению общих и индивидуальных показателей, обучение сотрудников.Обеспечение дисциплины этапов выполнения воронки продаж.Развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов, поддержание отношений с существующими.обеспечение и выполнение планов по установленным показателям.Маркетинговые мероприятия: УТП, продвижение, управление отношениями

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
• Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
• Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
• Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина,

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
• Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
• Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
• Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина,

...

Обязанности:

• Организация и контроль эффективной работы магазина;
• Выполнение плана продаж;
• Анализ показателей магазина;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация, обучение;
• Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, анализ продаж, учет товародвижения, проведение инвентаризации;
• Соблюдение стандартов обслуживания;
• Разработка мероприятий, направленных на увеличение оборота;
• Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами
• Решение конфликтных ситуаций;
• Участие в процессах: продажи, приемки товара,

...

Обязанности:

Планирование и организация, контроль и стимулирование работы структуры.Построение системы взаимодействия и коммуникаций структуры.Построение системы мотивации сотрудников.Контроль работы сотрудников по достижению общих и индивидуальных показателей, обучение сотрудников.Обеспечение дисциплины этапов выполнения воронки продаж.Развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов, поддержание отношений с существующими.обеспечение и выполнение планов по установленным показателям.Маркетинговые мероприятия: УТП, продвижение, управление отношениями

...